你知道吗？预应力缓粘结钢绞线

比勤奋更能决定人生的，是你的思维模式。

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孔子追求“吾道一以贯之”，老子说“道生一，一生二，二生三，三生万物”。为什么古圣先贤都如此重视“一”？

在樊登看来，“一”是“美德背后的美德”，是催生所有美好行为的那个根源。

彼得·德鲁克曾说：“管理就是最大程度地激发他人的善意。”而这种善意的核心，其实就是成长型思维。

两种思维，两种人生

哥伦比亚大学心理学教授卡罗尔·德韦克在《终身成长》一书中，将人的思维模式分为两种：

固定型思维的人相信自己的才能是不变的。他们一生的主题就是“证明”——做任何事情都是为了证明自己的价值给别人看。他们爱生气、易挫败、讲排场，把挑战视为威胁。

成长型思维的人则认为基本能力可以通过努力来培养。他们不怕丢脸，有大局观，会不断向前看。对他们而言，失败是一个行为，而非身份。

举个例子：早上出门车被贴条预应力缓粘结钢绞线，上班迟到被老板批评，开会意见被否决，回家和伴侣吵架。

固定型思维的人会想：“今天真是糟透了，我就不该出门，我这个人就是不会沟通！”

成长型思维的人则会思考：“以后停车要注意，改进时间管理。领导否决我的意见，是不是我表达不够清楚？我能从中学到什么？”

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思维模式决定你的成就上限

网球明星麦肯罗极具天赋，却因固定型思维运动生涯短暂。他每次输球就发脾气——责怪拍子、埋怨裁判、抱怨观众。到日本访问时，他酩酊大醉，还对接待人员无礼，轻描淡写地说：“这就是得第一名的好处。”

相反，乔丹是成长型思维的典范。他连高中校队都曾被排除在外，却通过拼命训练成为篮球之神。每次输球，他做的第一件事就是练球。他甚至敢于挑战不熟悉的棒球领域，不在乎别人的嘘声。第二次复出时，他连输几场，评价跌入谷底，却只是加强训练，钢绞线不断调整技能适应年龄增长的身体。

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手机号码：13302071130思维模式背后的科学

研究发现，两种思维模式的人连脑波都不同：

成长型思维的人，在分析正确答案时大脑活跃；固定型思维的人，则在宣布对错时兴奋。

这解释了我中学时的状态——那时我只关心排名，只要比别人分数高就高兴预应力缓粘结钢绞线，根本不关注自己到底掌握了多少知识。

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如何培养成长型思维

1. 改变夸奖方式

不要夸孩子“聪明”、“有天分”，这会培养固定型思维。而要夸奖努力的过程和方法：“我看到了你的进步，能告诉我你是怎么做到的吗？”

2. 进行建设性批评

批评不是侮辱，而是与孩子一起商量怎样能做得更好。关键点是：不要评判，而要教导。

3. 设定高标准环境

两周前我写了一篇文章 这些生活方式，让大脑变得更聪明，分享了一些能够让大脑变得更聪明的生活方式。

在一个贫民窟学校，老师要求学生读《麦克白》、《双城记》等高难度著作，结果学生的阅读成绩反而超过了城里公立学校的学生。给孩子足够挑战，他们才会带来惊喜。

4. 学会放下自我

接纳自己的固定型思维，觉察自己的思维模式，然后通过行动慢慢改变。寻找自己的进步亮点，哪怕只有一点点，也是值得鼓励的。

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迈向成长型思维的三步法

1. 接纳——发现自己出现固定型思维时，不要急于批评

2. 觉醒——培养觉察力，感受自己当下的思维模式

3. 行动——采取具体行动逐步改变

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世界上最难的事情，莫过于放下自我。但当我们能够像孔子那样“入太庙，每事问”，不怕暴露自己的无知，我们就走上了成长的道路。

记住：一个人能够做到的事情，别人就一定能够做到。这不是鸡汤，而是成长型思维的基本信念。

你选择固定，还是成长？这个决定，将影响你的一生。

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本文系统梳理了成长型思维的核心理念与应用预应力缓粘结钢绞线，建议收藏阅读，并分享给需要的朋友。

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